노동뉴스

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도, ‘비정규직 노동자 복지사업 및 동아리활동’ 사업 추진‥내달 4일까지 공모 인기글

○ 2022년 비정규직 노동자 지원사업 추진‥2월 4일까지 사업수행 기관·단체 공모
○ 동아리 지원, 취약노동자 휴게여건, 초단시간 노동자 실태조사 등 3개 분야 지원
- 초단시간 노동자 노동환경 개선 및 취약노동자 휴게 여건 개선 정책 방안 마련

노동권 보장과 노동자 처우개선에 앞장서고 있는 경기도가 올해 도내 민간단체와 함께 근로기준법 사각지대에 있는 초단시간 노동자 근무 실태와 사회복지시설 내 취약 노동자들의 휴게 여건을 파악한다. 경기도는 올해 총 5억 원의 사업비를 투입해 이 같은 내용의 ‘2022년 경기도 비정규직 노동복지 사업 및 동아리 활동 지원사업’을 추진, 사업을 수행할 참여 기관·단체를 공개모집 한다고 20일 밝혔다.모집 대상은 ▲…

서정혜 | 2022-01-20

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도, ‘전태일 노동존중 정신’ 가치 실현할 사업 수행 민간 단체·기관 공모 인기글

○ 경기도, 내달 4일까지 ‘2022년 전태일 열사 추모사업’ 수행 단체·기관 공모 - 노동인권 체험교육…

노동이 존중받는 세상’ 실현에 앞장서고 있는 경기도가 올해 전태일 열사 추모사업을 수행할 민간 단체·기관을 공개 모집한다고 20일 밝혔다. ‘전태일 열사 추모사업’은 노동자의 인간다운 삶을 위해 산화한 전태일 열사의 숭고한 희생정신과 노동존중 의식을 계승하고자 경기도가 지난 2020년부터 추진해 온 사업이다.올해로 3년째를 맞이하는 이번 사업은 ▲전태일 노동인권 체험교육 ▲전태일 관련 영화 상영회를 통한 ‘…

서정혜 | 2022-01-20

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경기도, ‘2022 아파트 노동자 인권보호 및 컨설팅 사업’ 수행기관 공모 인기글

○ 도, 내달 4일까지 ‘아파트 노동자 인권보호 및 컨설팅 지원사업’ 수행기관 모집
- ‘아파트 노동자 모니터링단’ 운영, ‘경비노동자 근무제 개편 컨설팅’ 사업 추진
- 도 차원의 신속한 문제점 진단으로 경비노동자들의 고용 불안 해소에 앞장

경기도는 아파트 경비노동자 등 아파트 노동자들의 인권을 보호하고 고용불안과 노동권익 침해를 예방하기 위한 ‘2022년 아파트 노동자 인권 보호 및 컨설팅 사업’의 수행기관을 20일부터 공개 모집한다. 이 사업은 최근 아파트 노동자 인권 및 권익침해 사례가 계속 발생함에 따라 도 차원의 문제점 진단과 발굴 및 개선방안 마련을 위해 추진됐다. 특히 작년 10월 공동주택관리법 개정 시행으로 인건비 상승에 따른 인력감축이 예…

서정혜 | 2022-01-20

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신정현 의원, “경기도 성별임금격차 개선 조례 도입 필요” 인기글

- 「경기도 성별임금격차 개선 조례안」 제정 관련 토론회 - 경기도 내 공공기관의 성별임금격차 현황 파악…

경기도의회 여성가족평생교육위원회 신정현 의원(더불어민주당, 고양3)이 좌장을 맡은 「경기도 성별임금격차 개선 조례안」 제정 관련 토론회가 14일(금), 경기도의회 여성가족평생교육위원회 회의실에서 개최됐다. 220118 신정현 의원, 경기도 성별임금격차 개선 조례 도입 필요 경기도의회 여성가족평생교육위원회가 주최한 이번 토론회는 경기도 공공기관을 대상으로 하는 성별임금격차 실태조사 및 개선방안 수립을 위한…

김완규 | 2022-01-18

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한국노동공제회, 플랫폼·프리랜서 노동자 건강권 보호 본격화 인기글

공공상생연대기금과 함께 비정형 노동자 천여명 건강검진 지원

재단법인 한국플랫폼프리랜서노동공제회(이사장 김동만, 이하 한국노동공제회)가 플랫폼·프리랜서 노동자 건강권 보호를 위해 나섰다. 현재 근로계약을 맺어 노동을 제공하는 노동자의 건강검진은 사용자의 의무이자 노동기본권으로 보장되어 있으나, 플랫폼·프리랜서 노동자로 대표되는 비정형 노동자의 경우 국가건강관리체계에서 배제되고 있는 상황이다. 재단법인 한국노동공제회와 재단법인 공공상생연대기금은 17일 11시, …

서정혜 | 2022-01-17

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“국제 연대와 협력의 정신 실천할 것” 인기글

한국노총 (재)좋은친구산업복지재단, 미얀마인 긴급지원사업 마무리 간담회 개최

한국노총이 "국제 연대와 협력의 정신을 실천할 것"을 밝혔다. 한국노총 산하기관 (재)좋은친구산업복지재단(이사장 김동명, 이하 ‘재단’)은 14일 11시, 한국노총 6층 대회의실에서 재한미얀마유학생연합회와 간담회를 열고, 지난 2021년 6월부터 12월까지 진행한 ‘재한 미얀마인 긴급지원사업’ 마무리했다. 현재 한국에서 유학 중인 미얀마 유학생들은 미얀마 국내 정세 악화로 해외 외화 송금이 제한되는…

서정혜 | 2022-01-14

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삼성의 신인사제도는 명백한 개악안! 즉각 철회하라! 인기글

한국노총 금속노련, ‘삼성 인사제도 개악안 강행 규탄 결의대회’ 개최

삼성노동자들이 ‘신인사제도’ 개편안은 명백한 ‘개악안’이라며 철회를 촉구했다. ▲명확한 기준 없는 절대평가제 ▲상호감시체계인 동료평가제 ▲부서장의 상시감시체계 등을 그 이유로 들었다. 삼성전자는 지난해 11월 29일 ‘신인사제도’를 공식 발표한 바 있다. 이후 한달여의 ‘취업규칙 불이익변경 동의절차’를 진행한 후, 12월 30일 새해 인사제도 개편 강행을 예고했다. 이에 전국금속노동조합연맹(위원장 김만재, 이…

서정혜 | 2022-01-13

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경기도의회 더불어민주당은 노동이사제 관련 법률 국회 통과를 적극 환영한다. 인기글

더불어민주당 후반기 대변인단 98차 논평

경기도의회 교섭단체 더불어민주당(대표의원 박근철, 의왕1)은 공공기관 노동이사제 도입을 담은 「공공기관 운영에 관한 법률 일부 개정안」의 국회 본회의 통과를 적극 환영한다. 대변인단 사진지난 11일(화) 공공부문의 노동이사제 도입을 골자로 하는 「공공기관 운영에 관한 법률 일부 개정안」이 국회 본회의에서 통과됐다. 법률의 통과로 앞으로 공기업이나 준정부기관은 이사회에 ‘근로자 대표의 추천’이…

서정혜 | 2022-01-13

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경기도 산업재해 여성은 도소매‧음식‧숙박업, 남성은 건설업 집중 인기글

○ ‘여성노동자 산업재해 현황과 시사점’ 이슈분석 발간
- 2020년 경기지역 산업재해자(2만7,635명) 중 21.6%(5,969명)가 여성
- 업중별 산업재해자 비율, 재해 유형 등 성별 따라 차이

경기도 산업재해 발생 업종이나 유형면에서 여성과 남성 간 차이가 있는 만큼 업무상 재해 판단 기준을 마련할 때 이를 고려하는 성인지적 관점이 필요하다는 의견이 나왔다. 이미지 경기도여성가족재단은 이러한 내용을 담은 ‘여성노동자 산업재해 현황과 시사점 이슈 분석’ 보고서를 발간했다고 13일 밝혔다.보고서에 따르면 2020년 경기도 산업재해자 2만7,635명 중 여성은 5,969명(전체 21.6%), 남성은 2만…

서정혜 | 2022-01-13

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‘공공보건의료정책심의위원회’ 시민 참여 확대해 재편하라! 인기글

한국노총 및 시민사회단체, 공급자와 정부 중심의 자의적인 위원회 구성 비판 공동 논평 내

공공기관 노동이사제 도입을 위한 「공공기관의 운영에 관한 법률 개정안」이 11일, 국회 본회의를 통과했다. 노동이사제는 노동자 대표가 기업 이사회에 참여하여 의사결정을 함께 내리고, 경영에 참여할 수 있도록 하는 제도다. ▲ 지난 해 2월 8일, '공공기관 노동이사제 입법 촉구 기자회견' 한국노총은 성명을 내고 “국회 본회의를 통과한 공공부문 노동이사제 도입을 환영한다”며 “공공기관 노동이사제 도입은…

김완규 | 2022-01-12

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‘노동 없는 대선’ 아닌, ‘노동이 주도하는 대선’ 만들자 인기글

한국노총 - 심상정 정의당 대통령 후보 정책간담회 열려

심상정 정의당 대통령 후보가 이번 대선을 노동이 주도하지 않는다면, 지난 30여 년간 이뤄놓은 노동의 성과가 크게 퇴보할 수 있으니 ‘노동이 주도하는 대선’을 함께 만들자고 한국노총에 제안했다. 한국노총은 심상정 정의당 대통령 후보와 11일 오전 11시, 한국노총회관 6층 대회의실에서 정책간담회를 열고, 대선정책 요구안을 전달했다. 김동명 한국노총 위원장은 모두발언에서 “이번 대선이 노동이 실종된 …

서정혜 | 2022-01-11

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사회적대화 한국노총, 개정 노조법 취지를 반영한 근로시간면제한도 심의 촉구 인기글

‘근로시간면제제도 현장 실태조사’ 관련 확대해석 중단하라

한국노총이 개정 노조법 취지를 반영해 근로시간면제한도를 심의할 것을 촉구했다. ‘근로시간면제제도 현장 실태조사’ 관련 확대해석도 중단할 것을 요구했다. 경제사사회노동위원회 근로시간면제심의위원회는 11일 제13차 전체회의를 개최하고, 노동계와 경영계가 제출한 요구안을 논의했다. 이날 경영계는 ‘근로시간면제제도 현장 실태조사’ 결과보고서 일부를 인용하며 현행 고시를 축소해야 된다는 요구안을 제출했다. …

서정혜 | 2022-01-11