현장소리
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○ 직장 선택시 가장 중요하게 생각하는 요인으로 청년층은 급여 수준을, 고령층은 출퇴근 거리 및 교통 접근성과 고용안정성을 꼽아 일자리에 대한 시각차를 보여
○ 일자리에 대한 시각차 해법으로는 청년층에는 성과 인센티브 도입 독려 등 중소기업 복리후생 강화, 고령층에는 고학력・고숙련 고령층 대상 경력형 노인일자리와 저학력・저숙련 고령층 대상 복지형 노인일자리 확충 필요
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