경기도의회 경제노동위원회 한원찬 의원(국민의힘, 수원6)은 8일 경기도 경제실을 대상으로 진행된 행정사무조사에서, 국가유공자 및 제대군인 일자리 정책의 후퇴에 대해 우려를 표하며, 해당 정책의 개선 방안을 심도 있게 논의했다.

한원찬 의원은 “2024년의 ‘경기북부 국방전직지원 직업교육’이 2010년의 ‘힘내라 김상사’ 프로젝트에 비해 교육 프로그램의 다양성 및 심화가 부족하다”며, 2010년 당시 4주간 72시간의 다양한 직무교육과 맞춤형 취업 컨설팅이 제공된 것에 비해, 현재의 교육은 중장비, 드론 운용, 스포츠의학 전문가 분야로 제한되고 교육 시간이 상대적으로 부족하다고 지적했다.

이에 대해 허승범 경제실장은 “교육의 깊이와 다양성이 떨어진 점을 인식하고 있으며, 앞으로 교육 콘텐츠의 개선을 위해 노력하겠다”고 답변했다.

한원찬 의원은 이어 “2024년 사업에는 인턴십 및 채용 장려금 지원도 포함되지 않았고 사후 관리도 부족하다”며, “제대군인의 안정적인 사회 정착을 위해 사후 관리 체계 마련이 필요하다”고 강조했다.

한원찬 의원은 “교육지원 지역도 남부까지 확대해야 한다”며, “참여율 제고를 위한 홍보 강화와 인센티브 제공이 필요하다”고 말했다. 또한, 군 경력의 민간 인정 부족 문제를 해결하기 위해 법적·제도적 개선이 필요함을 강조했다.

마지막으로, 한 의원은 “경기도의회는 제대군인의 경쟁력을 높이기 위해 지속적인 지원과 협력을 아끼지 않을 것”이라며, “도민의 어려움을 해결하는 실질적인 정책을 추진할 것”이라고 마무리했다.