용인특례시(시장 이상일)는 지난 7월 10일과 11일 지역내 반도체산업 관련 소재·부품·장비 기업의 신입사원을 대상으로 ‘반도체기업 신입사원 통합교육’을 진행했다. 

용인특례시가 지역내 반도체산업 관련기업 4곳의 신입사원을 대상으로 통합교육을 마련해 운영했다. 

수지구 아르피아타워에 있는 ‘용인청년LAB’에서 열린 교육에는 지역내 반도체 기업인 ▲디에스이테크 ▲램테크놀러지 ▲저스템 ▲피앤티 등 4개기업 신입사원 19명이 참여했다. 

이번 교육은 신입사원들이 반도체 산업의 흐름을 이해하고 용인시의 산업적 강점을 자연스럽게 체득할 수 있도록 기획됐고, 교육비용은 전액 시에서 지원했다. 또한, 청년들의 능력 개발과 취·창업, 자립을 지원하는 복합교육문화공간인 용인청년LAB의 특성을 살려 산업 현장 적응을 돕는 맞춤형 과정으로 구성됐다. 

교육 첫날에는 ▲조직 적응(현효선 강사) ▲스마트워크 스킬(이진헌 강사) ▲AI 활용 사례 및 도구(최원준 강사) 등 업무역량 강화를 위한 강의가 진행됐다.

두 번째 날에는 ▲용인시 반도체 산업 전망(김민정 박사) ▲반도체 소부장 생태계 이해(정홍식 교수) 강의와 함께 참여기업 소개 및 네트워킹 시간을 운영해 반도체산업에 대한 이해를 높이고 기업 간 교류를 활성화하는 데 중점을 뒀다. 

참가자들은 실무에서 바로 활용할 수 있는 내용과 기업간 교류 기회에 대해 큰 만족감을 표했다. 

강의에 참석한 A씨는 “인공지능기술 활용과 스마트워크 관련 강의는 실제 업무방식 개선에 도움이 될 것 같다”며 “조직적응과 반도체 생태계 강의도 직무 이해도를 높이고, 동료들과의 협업에 긍정적 영향을 줄 것으로 기대한다”고 말했다. 

시 관계자는 “이번 교육은 반도체산업 관련 기업의 신입사원들이 기업에 빠르게 적응하고 직무 이해도를 높이는 계기가 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 반도체 산업분야의 다양한 계층에 특화된 교육 콘텐츠를 지속적으로 개발해 나갈 계획”이라고 했다.​