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○ 재취업에 어려움을 겪는 중장년, 인력난과 중장년의 숙련기술·노하우가 필요한 기업에게 ‘정년퇴직 후 재고용’이 바람직
○ 가장 오래 일한 직종에서 재취업이 쉽지 않은 사무직·서비스직은 실무기술과 연관된 자격증 취득을 통해 채용수요가 많은 기술기능직으로 경력 전환 필요
○ 중장년의 경험과 공감이 필요하고 공공성·사회적 가치를 높이는 사회복지, 교육, 환경, 금융 등 직종·직무로 재취업을 활성화
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