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최종편집일 : 2025년 08월 21일 16:43:29
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2531
최만식 의원, “외국인 계절근로자 정보관리시스템 조속히 구축” 촉구
○ 경기도의회, 5분 자유발언 통해 체계적·안정적 계절근로자 대책 마련 당부
○ “농가와 계절근로자 교육 통해 문화적 갈등 해소, 상호 이해관계 정립 필요”
경기도의회 최만식 의원(농정해양위·더불어민주당, 성남2)은 8일 제372회 정례회 제2차 본회의에서 5분 자유발언을 통해 경기도 차원의 계절근로자 정보관리시스템을 조속히 구축해야 한다고 촉구했다. 231108 최만식 의원, '외국인 계절근로자 정보관리시스템 조속히 구축' 촉구최 의원은 “농업분야의 인력수요를 위해 외국인을 최장 8개월까지 고용할 수 있는 계절근로자 제도를 운영하고 있지만 이들을 관리할 체계적인…
서정혜 | 2023-11-08
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2530
노조 정치세력화, 먼저 생각해보고 싶은 부분은?
노진귀 전 한국노총 중앙연구원 원장
정치에 대한 생각은 개인적 이념이나 지역 연고, 팬심, 개인적 이해관계 등에 따라 갈라지는 것이겠지만, 그냥 지나칠 수 없는 주제임은 분명하다. 노조운동의 성과를 결정짓는 중요 요소이기 때문이다. 노동권을 정하는 것도, 최저 노동기준이나 사회복지를 정하는 것도 정치이다. 독재정권 시기에도 통념과는 달리 자주적인 정치 활동을 향한 몸짓들이 상당 기간 이루어졌다. 한국노총 정치참여(개입)의 역사이승만 권위주의 …
김완규 | 2023-11-08
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2529
국민 3명 중 2명, “윤석열 정부 노동정책 잘못한다”
노동시간 확대 반대 66%, 공공기관 직무성과급 도입 반대 52.8%
한국노총, 국민 1천 명 대상 노동시간 및 직무성과급제 여론조사 결과 발표 윤석열 정부가 추진하고 있는 노동정책에 대해 국민 3명 중 2명은 ‘잘못한다’고 평가했다. 현행 1주 최대 52시간 근로시간을 확대하는 것에 대해선 반대의견이 두 배 이상 높았고, 경력이나 근속연수와 관계없이 직무 및 성과에 따라 임금을 받는 ‘직무성과급’에 대해서도 반대한다는 응답이 과반을 넘었다. 한국노총은 10월 30일부터 이틀간…
김완규 | 2023-11-08
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2528
탄압에는 더 큰 저항으로! 윤석열 정권 심판!
뉴스홈 > 뉴스 > 노동
탄압에는 더 큰 저항으로! 윤석열 정권 심판!
11월 11일 전국노동자대회서 150만 한국노총의 결집된 힘을 보여주자!
최정혁 한국노총 교육홍보본부 국장 한국노총 시도지역본부, 윤석열 정권 노동탄압 규탄 결의대회 개최김동명 위원장, 현장순회 간담회 열고, 11.11 한국노총 전국노동자대회 결집 독려 윤석열 정부가 출범한 지 1년 반이 지났지만, 노동을 적대시하고, 노조를 배제하는 정책에는 변함이 없다. 오히려 반노동정책을 강화하고 있다. 조합비 세액공제 배제 조치부터 노동의 가장 핵심적인 권리인 임금체계와 노동시간 개편 추진 …
김완규 | 2023-11-08
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2527
김선영 의원, 경기도일자리재단 대표이사 인사청문회에서 공무직 직업상담사의 처우 개선 촉구
○ 김선영 의원 “재단 직업상담사가 30년 넘게 일해도 연봉은 400만원 밖에 안 늘어”
경기도의회 경제노동위원회 김선영 의원은 7일(화) 경기도일자리재단 윤덕룡 대표이사 후보자 인사청문회에서 양질의 도민 서비스를 제공하는 경기도일자리재단이 되도록 대표이사로서 책임을 강조했다. 231108 김선영 의원, 경기도일자리재단 대표이사 인사청문회에서 공무직 직업상담사 처우개선 촉구 김선영 의원은 이날 청문회에서 공무직 직업상담사의 처우를 언급하며 "재단 소속 직업상담사는 30년을 넘게 근무해도 연봉 상…
김완규 | 2023-11-08
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2526
이병길 경기도의원, 도 일자리재단 대표이사 후보자 인사청문회에서 임기 다짐 받고 격려
○ 채이배 출마 선언 후 공석인, 도 일자리재단 대표이사 후보자 인사청문회
- 경기도 일자리재단, 대표이사 공백 없는 것이 경기도민을 위한 최선
- 이병길 의원, 윤덕룡 후보자에게 임기 채울 것을 약속받아
경기도의회 경제노동위원회 이병길 경기도의원(국민의힘, 남양주7)은 지난 7일 경기도 의회 경제노동위원회에서 열린 윤덕룡 경기도 일자리재단 대표이사 후보자의 인사청문회에서 임기를 채울 것을 확인하고 다짐받았다. 231108 이병길 의원, 도일자리재단 대표이사 후보자 인사청문회에서 임기 다짐받고 격려 이병길 의원이 “도의원이 된 후 경기도 일자리재단 대표이사 청문회만 벌써 두 번째이다. 후보자는 임기를 채우실 …
김완규 | 2023-11-08
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2525
경제노동위원회, 경기도일자리재단 대표이사 후보자 인사청문회 개최
○ 후보자의 경험과 전문지식, 사업에 대한 이해와 수행능력 집중 검증
경기도의회 경제노동위원회(위원장 김완규, 국민의힘, 고양12)는 7일(화), 윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사 후보자에 대한 인사청문회를 실시했다.이 날 인사청문회는 취임 9개월만에 채이배 전 대표이사가 중도 사퇴함에 따라 신임 대표이사로 낙점된 후보자의 자격을 검증하기 위한 차원에서 마련됐다. 231108 경제노동위원회, 경기도일자리재단 대표이사 후보자 인사청문회 개최 윤덕룡 대표이사 후보자는 대외경제정책…
김완규 | 2023-11-08
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2524
「경기도 마을기업의 지역사회문제 해결형 사업모델연구」 정책연구용역 최종보고회
경기도의회 경제노동연구회 정책연구용역 최종보고회 개최
경기도의회 경제노동연구회(회장 김완규 의원)는 7일(화), 경기도의회 경제노동위원회 회의장에서 「경기도 마을기업의 지역사회문제 해결형 사업모델연구」(수탁기관: 서경대학교 정책디자인센터)에 대한 정책연구용역 최종보고회를 개최하였다. 231108 경제노동연구회, '경기도 마을기업의 지역사회문제 해결형 사업모델연구' 정책연구용역 최종보고회 개최 해당 연구용역은 지난 6월부터 진행중이며, 지역사회 문제해결을 위한 …
김완규 | 2023-11-08
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2523
서현옥 도의원, 경기도일자리 재단 실용중심의 사업 진행되어야!
○ 일자리재단 대표이사 후보자 인사청문회서 일자리 문제의 정확한 현실 인지를 통한 사업 이끌어야 함을 강조
경기도의회 경제노동위원회 서현옥(더민주, 평택3) 의원은 7일(화) 경기도일자리재단 후보자 인사청문회에 참석하여 경기도 일자리정책의 현실적 대안과 함께 새로운 대표이사로서의 책무와 일자리재단을 이끌 방향성에 대해 질의하고 의견을 제시했다. 231108 서현옥 의원, 경기도일자리 재단 실용중심의 사업 진행돼야 서현옥 의원은 기업과 구직자 사이의 매칭 불균형의 현실을 현장에서 확인하고 이론적…
김완규 | 2023-11-08
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2522
「경기도 마을기업의 지역사회문제 해결형 사업모델연구」 정책연구용역 최종보고회
경기도의회 경제노동연구회 정책연구용역 최종보고회 개최
경기도의회 경제노동연구회(회장 김완규 의원)는 7일(화), 경기도의회 경제노동위원회 회의장에서 「경기도 마을기업의 지역사회문제 해결형 사업모델연구」(수탁기관: 서경대학교 정책디자인센터)에 대한 정책연구용역 최종보고회를 개최하였다. 231108 경제노동연구회, '경기도 마을기업의 지역사회문제 해결형 사업모델연구' 정책연구용역 최종보고회 개최 해당 연구용역은 지난 6월부터 진행중이며, 지역사회 문제해결을 위한 …
김완규 | 2023-11-08
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2521
광명 간이 이동노동자쉼터 10일 운영 시작…경기도, 올해 8개 지역 쉼터 조성
○ 도, 이동노동자 쉴 권리 보호 위한 ‘간이 이동노동자쉼터 설치 확대’ 사업 추진중
- 이동노동자의 접근성이 좋은 곳에 ’23년 8개소 추가 조성 후 운영 시작
○ 파주, 구리에 이어 올해 세번째로 광명 간이쉼터 11.10.(금)부터 운영 개시
경기도가 이동노동자들의 쉴 권리 보호를 위한 ‘간이 이동노동자쉼터’ 설치 확대를 추진하고 있는 가운데 오는 10일 광명 간이 이동노동자쉼터가 문을 연다. 광명+간이+이동노동자쉼터+(1) 이동노동자는 배달이나 택배기사, 학습지 교사 등 플랫폼에 소속돼 일을 하는 노동자로 이동이 잦은 업무 특성상 휴식시간이 불규칙적이고 휴식 장소가 따로 마련돼 있지 않아 쉼터 조성이 필요하다. 광명+간이+이동노동자쉼…
김완규 | 2023-11-08
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2520
프리랜서 상당수, 일하고도 돈 못 받거나 늦게 받아
프리랜서 불공정·고충 실태보고 및 권리보호 정책과제 토론회 열려
프리랜서의 86.8%, ‘노동자와 동일한 고용보험료 납부를 통한 사회안전망’ 원해모든 형태의 일하는 노동자를 위한 보편적 사회적 안전망 필요 프리랜서 5명 중 1명은 임금 지연 및 미지급을 경험했으며 공공기관에 도움을 요청해도 무용지물인 것으로 조사됐다. 또한 프리랜서는 법적 근로자와 자영자 중 어느한쪽으로 분류가 어려워 법적 사각지대에 놓여있으므로, 법적 근로자 개념을 ‘일하는 사람’으로 확대하여 이들을 보호할 필요…
서정혜 | 2023-11-07
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